Администрация города Тынды напоминает, что работодатель (организация любой формы собственности, индивидуальный предприниматель) обязан согласно статье 133 Трудового кодекса РФ обеспечить месячную заработную плату работнику, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и, выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не ниже минимального размера оплаты труда.
С 1 января 2019 года установлен МРОТ - 11 280 руб.
В соответствии с разъяснениями, данными Конституционным Судом РФ в Постановлении от 07.12.2017 N 38-П, лицам, работающим в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, на заработную плату не ниже МРОТ начисляются районный коэффициент и надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Поэтому в городе Тынде месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени, должна быть в начислении не ниже:
в муниципальных учреждения 11280 руб. Х 50% Х 1,7 = 24816 руб.;
в остальных организациях и ИП по трудовым договорам 11280 руб. Х 50% Х 1,3 =20304 руб.
Работники, у которых начисление месячной зарплаты ниже МРОТ, могут обжаловать действия работодателя в Государственную инспекцию труда в Амурской области по адресу: 675000, г. Благовещенск, ул. Амурская, 145, телефон: (4162) 22-60-41, факс: (4162) 22-60-42 или в Тындинский районный суд.